许多人会说话，又不会说话。这句话看起来矛盾，实际上不矛盾。前一个“会”是讲发出声音表达简单的意思，后一个“会”是指一种交际技巧和语言运用能力。身在职场，勤干和巧干是很重要的，但如果还很会说话，那就更受欢迎了。教你九句话，掌握之后，肯定能轻松走职场。 第一句：“我立刻去办！” 在职场总会遇到一些突发事件，常常是公司内部没有考虑周全，而客户又有新的需要，这时，冷静、迅速地作出“我立刻去办！...

下面与大家分享一些写简历技巧方法： 第一步：针对职位制作 基于同样的理由，应该了解招聘者的招聘重点，然后突出你这方面的能力或特点。不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。删除那些无用的东西，要点不要太多，2至3点就好，太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出的要点，能更容易给人留下清晰的印象。 第三步：注意细节 很多招聘人员反映，每次都会收到一些组织很差的简历，格式杂乱无章，条理混乱，或者是简历...

一份好的简历能够在一瞬间抓住人的眼球，吸引HR的观看欲望；一份足够糟糕的简历也能瞬间引起HR的“注意”，但结果是——把你的简历丢进垃圾桶。下面就让我们来看看，让一份简历瞬间被淘汰的三个“手段”。 　　1.乱写薪资待遇 　　关于在简历中要不要写期望薪资的问题，众说纷纭，即便是HR自己也说不清楚。写上去也许确实有好处，但是也伴随着风险： 　　1)薪水写的太高。期望薪水写的太高，超过老板给...

       重来的意思其实就是说，重新面试，然后从试用期做起，其实这个是说服企业从成本和员工的忠诚度来考虑的，然后再给你一次重来的机会的。第二个其实就是你觉得企业不是恶意的用工，那么你就应该说服企业要给你一个辞工的绝对理由，假如你觉得这个理由很对，你也是不想再待下去的额了，那么也应该根据工作七贤和薪水补助额，就应该及时的办理退工手续的。手续办好了后，你才可以到别处去...

已经被公司辞退2个多月，但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此，两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业，还分别被公司索赔9千和1千元。无奈之下，她们聘请了律师，欲向公司讨回“自由身”。 　　1.递交辞职报告未批，反以旷工为由被辞 　　张女士说，她是吉林人，几年前被聘到高新园区一软件公司工作，她主要在办公室处理一些数据，做排版工作，今年还被公司安排到一学校授课。张女士介绍，因为经常加班...

面试环节中，最重要的就是自我介绍。然而很多人不知道的是，失分最严重的环节也是自我介绍。   曾有HR吐槽，说听了面试者的上一句，就知道他下一句会说什么。“就算他讲了好久，也只是将简历念了一遍，而这些我自己都能直接看到。”   套路化面试，正在让求职者失去基本的优势。或许我们应该转变思路，自我介绍不仅仅是介绍自己，更重要的是“selling yourself”。   你要...

影楼创业计划书篇1 据烟台市计生委遇敏清科长介绍，烟台市现共辖十二个县级市、 -个行政县、一个高新技术开发区，共有人口 646 万。2002 年人口出 生率为 O。44%，新生儿数量达 2。8 万人。根据“大数恒定”的统计 原则 以 O--14 岁年龄来界定儿童群体，其总量达 42 万。假设以半数儿童参与拍照，每年/人消费额按 100 元计，烟台地区儿童摄影年 市值约 2100 万，其中烟台市区有人口约 70 万。每年理论新生儿 3， 080 人...

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向阳生涯发现在职业生涯的初期，很多职场新人仍旧是迷茫和不安的，不确定自己的选择方向对不对，不知道第一份工作能干多久，不知道怎么快速的学习，也不知道怎么和同事、上级有效的沟通，这些叠加起来，慢慢变成了大问题。 20多岁正是朝气蓬勃又年富力强的时候，但是这个阶段也会面临无数的选择，在职场，面对这些选择，做好职业规划就变得非常重要了。 有职业规划的职场新人，成长起来也更快，因为一步步接近目标带来的成就...

在找工作面试，其实是甲乙双方的一次双向选择，彼此都应该给对方一次机会。由于人才市场供大于求，导致面试官强势化。有一个段子：面试官嫌简历太多，留一半扔一半，还说被扔掉的说明运气不好，而我恰恰不喜欢运气不好的人。90后直性子小超，最近就遇到了种事。 春节前，90后小超辞职后，在网上广投简历。大年初七一上班，有一家公司HR电话通知小超下午能来面试吗？听见HR甜美的嗓音，小超飞快地冲下楼，坐高铁倒黑的...